Service de mise en relation, nous ne sommes pas un cabinet d’avocats et ne donnons aucune consultation juridique.
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Strasbourg et Bas-Rhin

Avocat en droit du travail à Strasbourg, côté salarié

Vous travaillez à Strasbourg ou dans l’Eurométropole et votre employeur vient de vous licencier, vous propose une rupture conventionnelle ou vous met sous pression ? Voici les adresses utiles à Strasbourg, les délais à surveiller et les moyens d’obtenir un premier avis gratuit, avant d’être mis en relation avec un avocat qui défend les salariés.

Être contacté par un avocat à StrasbourgVoir les délais pour agir
  • Gratuit pour vous
  • Avocat inscrit au barreau
  • Rien n’est transmis à votre employeur

Combien de temps avez-vous pour agir ?

Le délai qui compte le plus après un licenciement est court : l’action portant sur la rupture du contrat se prescrit par douze mois à compter de sa notification (art. L1471-1 du code du travail). Les rappels de salaire, eux, se prescrivent par trois ans (art. L3245-1).

Après une rupture conventionnelle, le recours se fait dans les 12 mois suivant l’homologation par l’administration (fiche F19030, art. L1237-14). Le détail, situation par situation, se trouve dans le guide des délais pour agir.

Une fois le conseil saisi, comptez en moyenne 15,4 mois pour une affaire au fond et 3,0 mois pour un référé : ce sont les moyennes nationales 2025 du ministère de la Justice (Références statistiques Justice 2026, fiche 4.4), pas une prévision pour le conseil qui jugera votre dossier. Détail des étapes : combien de temps avant l’audience.

Où se règle votre dossier à Strasbourg

Toutes les coordonnées ci-dessous proviennent de l’annuaire officiel de l’administration ou du site de l’Ordre des avocats de Strasbourg, consultés le 04/11/2026. Téléphonez avant de vous déplacer : plusieurs services ne reçoivent que sur rendez-vous.

Conseil de prud’hommes de Strasbourg

19 avenue de la Paix – Simone Veil, 67000 Strasbourg
03 88 76 70 70, cph-strasbourg@justice.fr

Ouverture publiée : lundi de 8h à 12h et de 14h à 17h, du mardi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h. Les sections du conseil ne sont pas détaillées dans l’annuaire. Fiche officielle.

Cour d’appel de Colmar

9 avenue Raymond-Poincaré, 68000 Colmar
03 89 20 89 00

Strasbourg figure dans la compétence territoriale de cette cour selon l’annuaire. Le délai d’appel est d’un mois et il faut un avocat ou un défenseur syndical (art. R1461-1). Fiche officielle.

Inspection du travail : DDETS du Bas-Rhin

Cité administrative Gaujot, 14 rue du Maréchal-Juin, 67000 Strasbourg
03 88 76 76 76

Le service de renseignement en droit du travail répond au 0 806 000 126 et par courriel (ddets-renseignements@bas-rhin.gouv.fr) ; l’accueil physique se fait uniquement sur rendez-vous. La DREETS Grand Est siège 6 rue Gustave-Adolphe-Hirn. Fiche officielle.

Ordre des avocats de Strasbourg

3 rue du Général-Frère, 67000 Strasbourg
03 88 37 12 66, ordre@avocat-strasbourg.com

L’Ordre indique que ses avocats donnent chaque jour des consultations gratuites ouvertes à tous, sans condition de ressources, sur rendez-vous près de chez soi via le 3039 (page de l’Ordre). Contrôler qu’un avocat est bien inscrit : annuaire du CNB.

Maison de la justice et du droit de Strasbourg

6 rue de Flandre, 67000 Strasbourg
03 90 20 64 14, mjd-strasbourg@justice.fr

L’Ordre y tient une permanence, sur rendez-vous du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et le jeudi de 14h à 17h. D’autres points-justice existent en ville, au tribunal judiciaire (quai Finkmatt) ou aux Restos du cœur (8 rue de l’Ardèche). Fiche officielle.

Quel conseil saisir ? Celui du lieu de l’établissement où vous travaillez, ou celui de votre domicile si vous travaillez chez vous ou hors de tout établissement. Vous pouvez aussi saisir celui du lieu de signature du contrat ou du siège de l’employeur (art. R1412-1). Le conseil de Strasbourg couvre 41 communes selon l’annuaire ; Schiltigheim, par exemple, dépend de son propre conseil.
Particularité locale vérifiée. En Alsace-Moselle, la liste des fêtes légales comprend en plus le Vendredi saint (dans les communes ayant un temple protestant ou une église mixte) et le 26 décembre, et la journée de solidarité ne peut pas être fixée les 25 et 26 décembre ni le Vendredi saint (fiche F2405). Pour toute autre règle de droit local, interrogez un avocat ou la DDETS.

Les situations les plus fréquentes

Licenciement

Lettre reçue, entretien préalable passé : les étapes de la procédure et ce que l’employeur doit motiver.

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Rupture conventionnelle

Le calendrier entre la signature, les 15 jours de rétractation et l’homologation par la DDETS du Bas-Rhin.

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Harcèlement moral

Ce que recouvre la notion légale et les éléments à réunir avant d’en parler à un avocat.

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Prud’hommes

Requête, conciliation puis jugement : le parcours d’un dossier devant le conseil de l’avenue de la Paix.

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Accident du travail

Déclaration, arrêt, reprise : ce qui relève de l’employeur et ce qui relève de la caisse.

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Salaire impayé

Heures supplémentaires, primes oubliées : un délai de trois ans pour réclamer.

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Ce que coûte un avocat

Aucun tarif strasbourgeois n’est publié ici : chaque avocat fixe ses honoraires avec son client, par une convention écrite obligatoire (loi n° 71-1130, art. 10). Pour comprendre les modes de facturation et les ordres de grandeur relevés publiquement, lisez la page honoraires d’un avocat en droit du travail.

Trois pistes avant de payer. Votre contrat d’assurance habitation ou bancaire contient peut-être une protection juridique qui prend en charge une partie des frais. Avec des revenus modestes, l’aide juridictionnelle peut couvrir tout ou partie de l’avocat. Enfin, les consultations de l’Ordre et de la MJD de la rue de Flandre permettent un premier avis sans frais : voir les conseils gratuits.

Comment fonctionne la mise en relation

Côté Salarié n’est pas un cabinet : le service transmet votre demande à un avocat inscrit au barreau qui défend les salariés, quand un avocat partenaire est référencé pour votre secteur.

  1. Vous laissez vos coordonnées

    Situation, ville du lieu de travail, prénom, téléphone et email. Pas de récit des faits à ce stade.

  2. L’avocat prend contact

    S’il accepte la demande, il vous rappelle et vous présente ses conditions, honoraires compris.

  3. Vous restez libre

    Rien ne vous engage tant que vous n’avez pas signé de convention d’honoraires avec lui.

Le fonctionnement complet figure sur la page comment ça marche, et les règles appliquées aux avocats sur la page critères de référencement.

Questions fréquentes à Strasbourg

Je travaille à Schiltigheim : est-ce le conseil de Strasbourg ?

Non, selon l’annuaire officiel : Schiltigheim a son propre conseil de prud’hommes, 10 rue du Tribunal. Le conseil de Strasbourg couvre 41 communes, dont Illkirch-Graffenstaden. Vérifiez votre commune dans l’annuaire service-public.

Où faire appel d’un jugement des prud’hommes de Strasbourg ?

Devant la cour d’appel de Colmar, 9 avenue Raymond-Poincaré, dans un délai d’un mois. Vous devez alors être représenté par un avocat ou par un défenseur syndical (art. R1461-1).

Peut-on rencontrer un avocat gratuitement à Strasbourg ?

Oui. L’Ordre des avocats annonce des consultations gratuites sans condition de ressources, sur rendez-vous via le 3039, notamment à la Maison de la justice et du droit, 6 rue de Flandre.

Qui renseigne sur le droit du travail dans le Bas-Rhin ?

Le service de renseignement de la DDETS du Bas-Rhin, au 0 806 000 126 ou par courriel. Il informe sur vos droits, sans représenter les salariés en justice.

Villes proches

  • Mulhouse : le Haut-Rhin dépend aussi de la cour d’appel de Colmar
  • Metz : l’autre grande ville du Grand Est à l’est
  • Nancy : pour un employeur établi en Meurthe-et-Moselle
  • Reims : pour un poste dans la Marne

Sources