Questions fréquentes

Oui, entièrement. Ni la demande, ni la mise en relation ne vous sont facturées. Le site vit de l’abonnement fixe que versent les avocats partenaires, expliqué sur critères de référencement. Si vous mandatez ensuite l’avocat, ses honoraires sont convenus avec lui.

Non. C’est un service de mise en relation édité par la société Holding William Palandre. Il publie une information générale et ne donne aucune consultation juridique, celle-ci étant réservée par la loi aux professionnels habilités (loi n° 71-1130, art. 54). Plus d’informations sur la page à propos.

Il s’engage à intervenir pour les salariés, et nous rapprochons cet engagement de ce que montre son propre site. Vérifier l’absence de conflit d’intérêts avec votre employeur reste une obligation déontologique qui pèse sur lui, dossier par dossier.

Parce que l’exclusivité par ville évite que plusieurs cabinets vous sollicitent en même temps. En contrepartie, vous restez libre de consulter qui vous voulez. Le parcours complet est décrit sur comment ça marche.

Votre demande n’est transmise à personne. Vous recevez une orientation vers les permanences gratuites des barreaux, les points-justice, le défenseur syndical et les services du ministère du Travail. Ces options sont présentées sur conseil gratuit en droit du travail.

Peut-être. Certains contrats d’assurance habitation ou automobile incluent une protection juridique, qui peut couvrir les litiges du travail dans la limite des plafonds du contrat. L’assureur ne peut pas vous imposer un avocat lorsque la représentation par avocat est nécessaire (fiche service-public F3049). Voir protection juridique.

En 2026, une personne seule y a droit en totalité si son revenu fiscal de référence ne dépasse pas 12 957 €, partiellement jusqu’à 19 433 € (fiche service-public F18074). L’avocat doit accepter d’intervenir à ce titre, et l’aide est refusée si une assurance couvre déjà les frais. Détails sur aide juridictionnelle aux prud’hommes.

Non. La loi interdit de fixer les honoraires seulement en fonction du résultat judiciaire, mais autorise un honoraire complémentaire de résultat en plus d’une rémunération fixe, prévu dans une convention écrite (loi n° 71-1130, art. 10). Explications sur honoraire de résultat et honoraires.

Un timbre fiscal de 50 € est demandé pour introduire la demande, sauf si vous bénéficiez de l’aide juridictionnelle (fiche service-public F2360). Les frais d’avocat éventuels s’ajoutent si vous en prenez un.

Toute action portant sur la rupture du contrat de travail se prescrit par 12 mois à compter de la notification de la rupture (code du travail, art. L1471-1). D’autres délais s’appliquent aux salaires (3 ans, art. L3245-1) : le tableau complet est sur délais pour agir.

Pas en première instance : vous pouvez vous défendre seul ou être assisté ou représenté par un salarié de la même branche, un défenseur syndical, votre conjoint, partenaire de Pacs ou concubin, ou un avocat (art. R1453-2). En appel, la représentation par avocat ou défenseur syndical est obligatoire (art. R1461-1). Voir faut-il un avocat aux prud’hommes ?

Le mot désigne en principe un avocat titulaire d’un certificat de spécialisation délivré par la profession. Ce n’est pas la seule façon d’être compétent, et nous n’employons pas le terme pour les avocats partenaires. Explications sur la mention de spécialisation.

Les agents publics, titulaires ou contractuels, relèvent en principe de règles et de juridictions différentes du code du travail. La page agent public fait le point.

Uniquement les rubriques du formulaire, et uniquement à l’avocat partenaire de votre ville, avec votre accord. Rien n’est transmis à votre employeur et aucune donnée n’est revendue. Le détail figure dans la politique de confidentialité.

Parce que le récit des faits et les informations de santé n’ont pas à transiter par un intermédiaire. Vous les confierez directement à l’avocat, tenu au secret professionnel. Le formulaire se limite à six rubriques factuelles.